24.03.2020
Работника сократили и уволили на основании п. 2 части первой ст. 81 ТК, но он решил, что его права были нарушены и обратился в суд. В качестве доказательства нарушения своих прав, работник привел факты, когда работодатель при сокращении не предложил ему те вакансии, которые имелись на предприятии на тот момент.