08.05.2018
Роструд напомнил, что будет за невыдачу расчетных листков
Трудовой кодекс обязывает работодателя выдавать сотрудникам расчетные листки (ч. 2 ст. 136 ТК РФ). Тем, кто этого не делает, грозит штраф. Размеры штрафных санкций напомнил Роструд (разъяснения на портале онлайнинспекция.рф).
За невыдачу расчетных листков трудовые инспекторы выпишут компании штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб., должностному лицу компании (например, директору или главному бухгалтеру) и предпринимателю – от 1000 до 5000 руб.
Если трудовые инспекторы выявят повторное нарушение, за которое ранее уже наказывали, размеры штрафных санкций возрастут. Штраф для компании – от 50 000 до 70 000 руб., для должностных лиц организации и предпринимателя – от 10 000 до 20 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).
Кроме того, должностное лицо компании за повторное нарушение могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет.
