Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
29.06.2018

Чем опасны для компании липовые справки о зарплате

 

Завысили оклад, чтобы банк дал кредит.

В чем опасность: если справка из банка попадет к налоговикам, то они могут доначислить НДФЛ и взносы. Кроме того, есть риск, что сотрудник через суд потребует доплатить зарплату. Прежде чем выдать кредит, банк проверяет документы будущего заемщика на достоверность. Специалисты банка звонят в организацию и запрашивают сведения о зарплате сотрудника.

Если узнают, что в справке завышенный оклад, то могут сообщить налоговикам. Для налоговой подобная информация — доказательство того, что компания выдает серую зарплату. Кроме того, сотрудник сам может пожаловаться в инспекцию, что ему платят меньше, чем показывают в справках. На проверке инспекторы сравнят суммы в зарплатных документах организации и в справках для банка. На разницу доначислят НДФЛ и страховые взносы, потребуют уточнить отчетность и заплатить пени.

Также выпишут штраф — 20 процентов от недоимки (ст. 123, 122 НК). Вместо налоговой сотрудник может пойти в суд и там потребовать, чтобы ему доплатили зарплату до суммы, которую указали в справке. Так поступил работник одной из компаний Екатеринбурга. Его официальная зарплата составляла 10 000 руб. Он попросил бухгалтера оформить справку с окладом 44 000 руб.

Позже работник уволился и потребовал доплату через суд. Судьи заставили компанию расплатиться с работником. Аргументировали тем, что в справке стоят печать организации и подписи директора и главбуха. Организация не смогла доказать, что реальная зарплата сотрудника меньше 44 000 руб. (апелляционное определение Свердловского областного суда от 11.05.2017 по делу № 33-7566/2017).

Если инспекция доначислит по справке НДФЛ, решение можно оспорить в суде. Но при условии, что у налоговиков не будет других доказательств, что организация занизила зарплату в отчетности, например, свидетельских показаний (постановление ФАС Московского округа от 18.01.2012 по делу № А40-71623/10-111-46).

В случае спора подготовьте платежно-расчетные ведомости, расчетные листки, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним (апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу № 33-1399/2014, постановление Арбитражного суда Уральского округа от 27.11.2015 № Ф09-8553/15).

120 000 рублей —штраф за получение кредита по липовой справке (ст. 159.1 УК)

Как отговорить сотрудника. Объясните сотруднику, что банк откажет в кредите, если поймет, что справка о зарплате — подделка. Но главное — можно попасть в базу неблагонадежных заемщиков. Кредитные учреждения обмениваются такой информацией друг с другом. Поэтому в дальнейшем получить кредит станет еще сложнее. Если обман вскроется после того, как заемщик получит деньги, банк может заявить в полицию. Там на него заведут уголовное дело по факту мошенничества и подделки документов (ст. 159, 159.1, ч. 3 ст. 327 УК).

Занизили оклад, чтобы работник получил субсидию

В чем опасность: сотрудники соцзащиты откажут в субсидии или дотации. А если их уже выплатили, то ущерб бюджету должна будет погасить компания. Некоторые сотрудники просят занизить им зарплату, чтобы получить субсидию или дотацию. Например, малоимущим семьям управления соцзащиты выдают субсидию на коммунальные услуги, дотацию на продукты питания и другие компенсации. Сотрудники органов соцзащиты могут позвонить в компанию и узнать реальную зарплату.

Если узнают, что в справке зарплата меньше, чем на самом деле, то выплаченные субсидии нужно будет вернуть в бюджет. Причем сделать это должна будет компания, которая выдала липовую справку (постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 20.12.2017 по делу № А06-2682/2017). Если справку подделал сотрудник, компании придется доказывать, что это произошло без ее ведома.

Иначе руководителя или главбуха могут привлечь к административной или уголовной ответственности как соучастника преступления.

Получение субсидии по фиктивной справке — это мошенничество. А за то, что сотрудник подговорил бухгалтера написать неверный доход, обоих накажут штрафом за преступление, совершенное группой лиц по предварительному сговору. Штраф — до 300 000 руб. или лишение свободы на срок до четырех лет (ч. 2 ст. 159.2 УК).

Как отговорить сотрудника. Не поддавайтесь на уговоры сотрудников о безопасности такой махинации. Расскажите, чем опасны фиктивные документы. За то, что сотрудник получит выплаты по поддельному документу, ему грозит штраф до 120 000 руб. или ограничение свободы на срок до двух лет (ст. 159.2 УК).

А взыскание материального ущерба из зарплаты сотрудника не ограничивается 20 процентами. Если сотрудник совершил преступление, то лимит удержания увеличивается до 70 процентов от заработка (ч. 3 ст. 138 ТК).

Поделиться

  728

Начните использовать в прачечной моющие средства от P&G Professional.

1000
Опрос
 2018-12-28  дата публикации   71  проголосовали С какой периодичностью производится уборка производственных помещений на вашем предприятии (химчистка, прачечная)?
 
18.02
Цена набора пятновыводных средств УНИВЕР не изменилась
В связи с повышением НДС с 01 февраля 2019 года альянс УНИВЕР-Коферум скорректировал цены на свою продукцию. Однако, нет правил без исключения: цена набора пятновыводных средств УНИВЕР® не изменилась и составляет 2500 рублей за шесть препаратов.
 
Цена набора пятновыводных средств УНИВЕР не изменилась
18.02
Правительство Калининградской области готово оплачивать переселенцам холодильники и стиральные машины
Правительство Калининградской области готово тратить на специалистов, переселяющихся в Калининградскую область из других регионов до 522 тыс. руб. на человека за счет программы «Социальная поддержка населения». Соответствующий проект постановления областного правительства опубликован на сайте для оценки регулирующего воздействия, издаваемых региональными властями документов.
 
Правительство Калининградской области готово оплачивать переселенцам холодильники и стиральные машины
18.02
Смягчили ответственность за невыплату зарплаты
Руководители смогут избежать уголовной ответственности, если задерживают зарплату. Такие поправки в статью 145.1 подписал Президент РФ (федеральный закон от 27.12.2018 № 533-ФЗ).
 
Смягчили ответственность за невыплату зарплаты
15.02
«Линдстрем» запускает сервис по аренде рубашек для офисных работников
Компания «Линдстрем», одна из ведущих мировых компаний, предоставляющих услуги по аренде спецодежды, запускает сервис по аренде рубашек. Эта услуга будет доступна в России уже в марте 2019 года.
«Линдстрем» запускает сервис по аренде рубашек для офисных работников
15.02
Роструд напомнил, сколько отдыхаем в феврале 2019 года
Дополнительного выходного дня в феврале в связи с празднованием Дня защитника Отечества не будет. Об этом напомнил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
 
Роструд напомнил, сколько отдыхаем в феврале 2019 года