cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
17.07.2018

Рискованное увольнение

 

Компания не вправе уволить беременную сотрудницу, даже если женщина пропускает работу без уважительных причин (определение Конституционного суда от 27.02.2018 № 353-О). Если директор пойдет наперекор данному определению, ему грозит уголовное наказание — штраф 200 000 руб. или обязательные работы (ст. 145 УК).

Беременная сотрудница регулярно пропускала работу, а больничные листы не приносила. Директор уволил ее за прогул. Женщина обратилась в суд и потребовала восстановить ее в должности. Она напомнила, что Трудовой кодекс запрещает увольнять беременных (ст. 261 ТК). Судьи поддержали сотрудницу, а директора привлекли к уголовной ответственности: назначили ему 100 часов обязательных работ (ст. 145 УК).

Руководитель решил, что его наказали незаконно, и дошел до Конституционного суда. По его словам, несправедливо, что женщина прогуливает работу, а компания обязана держать ее в штате. Директор настаивал, что обоснованно уволил работницу, и просил отменить наказание.

Судьи не приняли доводы руководителя. У беременных сотрудниц больше гарантий, чем у обычных работников. Директор не вправе уволить беременную, даже если она нарушает трудовую дисциплину.

Предложите сотруднице перейти на неполный рабочий день или неделю, если трудиться в полную силу стало сложно. Если она против, попросите приносить больничные за дни, когда отсутствовала. Объясните, что если нет листка нетрудоспособности, то это прогул. Такие дни компания не оплачивает.

Поделиться

  214

Начните использовать в прачечной моющие средства от P&G Professional.

1000
Опрос
 2019-06-11  дата публикации   58  проголосовали Как вы обслуживаете и ремонтируете оборудование в Вашей химчистке и прачечной?
 
19.07
Профессор Гроус рекомендует вместо стирки класть джинсы в холодильник
В марте глава фирмы Levi Strauss Чип Берг похвастался в интервью Си-эн-эн, что не стирал свои любимые джинсы 10 лет. В своих привычках он не одинок. Все больше публичных личностей, в том числе именитых дизайнеров, присоединяются к движению, смысл которого: не стирай и не гладь.
Профессор Гроус рекомендует вместо стирки класть джинсы в холодильник
19.07
Выпускники школы губернаторского резерва разработали проект по строительству прачечной в Тамбове
Школа губернаторского резерва в Тамбовской области подготовила новых выпускников. На заключительном этапе обучения они защитили свои проекты перед экспертной комиссией. Отраслевая группа «Здравоохранение» представила проект по строительству и эксплуатации централизованной прачечной для медицинских учреждений города Тамбова.
Выпускники школы губернаторского резерва разработали проект по строительству прачечной в Тамбове
18.07
Уголовное дело на уволенного директора муниципальной химчистки передали в суд
Следователи завершили расследование и передали в суд уголовное дело на бывшего директора МУП «Кристалл», оказывающего услуги по стирке, сушке и обработке белья. Елену Коротаеву обвиняют в злоупотреблении должностными полномочиями (ч. 1 ст. 285 УК РФ).
 
Уголовное дело на уволенного директора муниципальной химчистки передали в суд
18.07
Российский фонд AddVenture инвестировал в дубайский сервис заказа химчистки Washmen
Cервис заказа химчистки Washmen из ОАЭ привлек $7,8 млн инвестиций. Лидирующим инвестором выступил российский фонд AddVenture.
Российский фонд AddVenture инвестировал в дубайский сервис заказа химчистки Washmen
18.07
В Германии открылась инклюзивная прачечная: внимание к чистке текстиля и ... к людям!
Недавно основанная Integratex GmbH, как утверждается, является первой в Баварии (Южная Германия) инклюзивной специализированной прачечной для чистки текстильных изделий, таких как микрофиберные салфетки и насадки для швабр. В штаб-квартире компании в Дитмансриде люди с ограниченными возможностями и без них работают вместе на равных условиях.
В Германии открылась инклюзивная прачечная: внимание к чистке текстиля и ... к людям!