Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
17.07.2018

Рискованное увольнение

 

Компания не вправе уволить беременную сотрудницу, даже если женщина пропускает работу без уважительных причин (определение Конституционного суда от 27.02.2018 № 353-О). Если директор пойдет наперекор данному определению, ему грозит уголовное наказание — штраф 200 000 руб. или обязательные работы (ст. 145 УК).

Беременная сотрудница регулярно пропускала работу, а больничные листы не приносила. Директор уволил ее за прогул. Женщина обратилась в суд и потребовала восстановить ее в должности. Она напомнила, что Трудовой кодекс запрещает увольнять беременных (ст. 261 ТК). Судьи поддержали сотрудницу, а директора привлекли к уголовной ответственности: назначили ему 100 часов обязательных работ (ст. 145 УК).

Руководитель решил, что его наказали незаконно, и дошел до Конституционного суда. По его словам, несправедливо, что женщина прогуливает работу, а компания обязана держать ее в штате. Директор настаивал, что обоснованно уволил работницу, и просил отменить наказание.

Судьи не приняли доводы руководителя. У беременных сотрудниц больше гарантий, чем у обычных работников. Директор не вправе уволить беременную, даже если она нарушает трудовую дисциплину.

Предложите сотруднице перейти на неполный рабочий день или неделю, если трудиться в полную силу стало сложно. Если она против, попросите приносить больничные за дни, когда отсутствовала. Объясните, что если нет листка нетрудоспособности, то это прогул. Такие дни компания не оплачивает.

Поделиться

  197

Начните использовать в прачечной моющие средства от P&G Professional.

1000
Опрос
 2019-03-27  дата публикации   72  проголосовали Используете ли вы дозирующие устройства для подачи моющих средств в стиральную машину:
 
22.05
Новый программный модуль Агбис Приемка
Последние разработки компании АГБИС позволяют существенно снизить затраты на оборудование, необходимое для автоматизации работы приемного пункта. Основой является новый программный модуль - Агбис Приемка
Новый программный модуль Агбис Приемка
22.05
Медицинские халаты могут серьёзно «подкосить» здоровье человека
Группа американских специалистов выяснила, что медицинские халаты «собирают на себя» множество вредоносных бактерий, которые в свою очередь могут стать началом серьёзных заболеваний. Статья о результатах исследований была опубликована в издании The New York Times.
 
Медицинские халаты могут серьёзно «подкосить» здоровье человека
22.05
Налоговики будут в одностороннем порядке снимать ККТ с учета
Налоговики будут в одностороннем порядке снимать ККТ с учета. Такая мера введена в отношении неработающих компаний.
 
Налоговики будут в одностороннем порядке снимать ККТ с учета
21.05
Ответ ООО «РИКВЭСТ-СЕРВИС» на публикацию «На омский рынок прачечных тихо, но очень нагло входят москвичи?» от 13.05.2019
Представляем Вашему вниманию комментарий заместителя генерального директора ООО «Риквэст-Сервис» Константина Николаевича Касаткина на размещенный нами материал омского издания «Бизнес-Курс» - «На омский рынок прачечных тихо, но очень нагло входят москвичи?» от 13.05.2019.
Ответ ООО «РИКВЭСТ-СЕРВИС» на публикацию «На омский рынок прачечных тихо, но очень нагло входят москвичи?» от 13.05.2019
21.05
Qiwi уходит с рынка онлайн-касс
Qiwi уходит с рынка онлайн-касс. Она закрывает компанию «Киви штрих», на базе которой развивала приложение «Плюс кассир» для пользователей онлайн-касс. Qiwi подтвердила ликвидацию проекта, как сообщают партнеры фирмы - из-за отсутствия «коммерческого интереса».
 
Qiwi уходит с рынка онлайн-касс