cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
17.07.2018

Рискованное увольнение

Штамп - УВОЛЕН

 

Компания не вправе уволить беременную сотрудницу, даже если женщина пропускает работу без уважительных причин (определение Конституционного суда от 27.02.2018 № 353-О). Если директор пойдет наперекор данному определению, ему грозит уголовное наказание — штраф 200 000 руб. или обязательные работы (ст. 145 УК).

Беременная сотрудница регулярно пропускала работу, а больничные листы не приносила. Директор уволил ее за прогул. Женщина обратилась в суд и потребовала восстановить ее в должности. Она напомнила, что Трудовой кодекс запрещает увольнять беременных (ст. 261 ТК). Судьи поддержали сотрудницу, а директора привлекли к уголовной ответственности: назначили ему 100 часов обязательных работ (ст. 145 УК).

Руководитель решил, что его наказали незаконно, и дошел до Конституционного суда. По его словам, несправедливо, что женщина прогуливает работу, а компания обязана держать ее в штате. Директор настаивал, что обоснованно уволил работницу, и просил отменить наказание.

Судьи не приняли доводы руководителя. У беременных сотрудниц больше гарантий, чем у обычных работников. Директор не вправе уволить беременную, даже если она нарушает трудовую дисциплину.

Предложите сотруднице перейти на неполный рабочий день или неделю, если трудиться в полную силу стало сложно. Если она против, попросите приносить больничные за дни, когда отсутствовала. Объясните, что если нет листка нетрудоспособности, то это прогул. Такие дни компания не оплачивает.

Поделиться
  370
1000
Комментирование доступно после авторизации на сайте
Регистрация
Войти с помощью:
Опрос
 2020-04-03  дата публикации   126  проголосовали Производит ли ваше предприятие химчистки-прачечной приём и выдачу заказов с выездом на дом к заказчикам?
 
13.08
Новые штрафы за нарушения при использовании ККТ
В России вводятся новые правила работы с контрольно-кассовой техникой (ККТ) для индивидуальных предпринимателей и юрлиц: законопроект Минфина размещен на портале нормативных правовых актов. Предполагается, что изменения вступят в силу с 1 января 2021 года.
 
Новые штрафы за нарушения при использовании ККТ
13.08
Правительство Москвы выделят более 31 млн рублей малому и среднему бизнесу
В Департаменте предпринимательства и инновационного развития (ДПИР) Москвы рассказали, что власти города выделят 31 млн руб. субъектам МСБ в качестве меры господдержки. 
Правительство Москвы выделят более 31 млн рублей малому и среднему бизнесу
13.08
Доходы предпринимателей упали до минимума с начала века
Экономическим последствием пандемии стало падение предпринимательских доходов россиян. Их доля в структуре всех денежных доходов населения во втором квартале 2020 года снизилась до 3,5%, что стало минимальным значением показателя с начала века. 
Доходы предпринимателей упали до минимума с начала века
12.08
«Снежинка» получила новую машину химчистки
В Надыме (Ямало-Ненецкий автономном округ) муниципальное предприятие «Снежинка» получило новую машину химчистки. Специалисты компании ТЕКСКЕПРО завершают пуско-наладочные работы. Машина итальянской фирмы Realstar полностью автоматизирована и экологически безопасна, с похвалой отзываются на предприятии
«Снежинка» получила новую машину химчистки
12.08
Visa предложила альтернативу бонусным картам
Платежная система Visa предлагает предпринимателям новый сервис, помогающий создавать программы лояльности, не требующие специальных карт или приложений. Система, называемая VCES (Visa Card Eligiability Service), отправляет бонусы клиентам автоматически после оплаты картой Visa
Visa предложила альтернативу бонусным картам