Правительство рассматривает два законопроекта, которые изменят правила выдачи зарплаты на карту. Если проекты примут, у работодателей будет больше времени на смену банка для перевода зарплаты. Так же введут новый штраф за отказ перечислять зарплату на счет, который выбрал сотрудник.
Срок для перевода зарплаты в новый банк
У бухгалтеров будет больше времени, чтобы среагировать на заявление сотрудника о смене зарплатного банка. Минтруд предложил увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить об этом работодателю в письменной форме.
Ведомство планирует увеличить этот срок с 5 до 15 дней. Если срок увеличат, то у работодателей будет больше времени на обработку заявлений об изменении банка и меньше поводов для штрафов.
Штраф за отказ перечислять зарплату в выбранный сотрудником банк
Сейчас кодекс разрешает работнику самостоятельно выбрать в банк, через который он хочет получать зарплату. Также в течение года можно менять кредитную организацию, предварительно предупредив об этом работодателя. Сделать это надо письменно и не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы (ст. 136 ТК).
Некоторые работодатели не спешат выполнять просьбу сотрудника. Ведь работать на зарплатном проекте с выбранным банком удобнее и дешевле. Да и за это нарушение в кодексе нет отдельных штрафов.
Чтобы защитить интересы сотрудников и их право по замене банка, Минтруд введет новую ответственность. По плану законопроектной деятельности на 2018 год изменения внесут в часть 6 статьи 5.27 КоАП (п. 51 Плана, утв. распоряжением Правительства РФ от 23.12.2017 № 2925-р). По этой статье работодателя ждет предупреждение или штраф - до 50 000 руб. для компании и до 5 000 руб. для предпринимателя.
