cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
23.11.2018

Компании обяжут брать на работу молодых специалистов

Молодой специалист

 

Депутаты предлагают законодательно закрепить гарантированное трудоустройство молодых специалистов. В Госдуму поступил законопроект о минимальных квотах на трудоустройство выпускников колледжей и вузов (№ 575260-7).

Согласно законопроекту, доля молодых специалистов в штате организаций с численностью сотрудников свыше 250 человек должна составлять не менее 2 процентов от общего числа работников. Речь идет о выпускниках, которые окончили средние профессиональные и высшие образовательные организации по очной форме обучения в возрасте до 25 лет.

Авторы инициативы рассчитывают, что закон вступит в силу с 1 января 2019 года. По их мнению, поправки позволят решить проблему гарантированного трудоустройства на первое рабочее место выпускников образовательных организаций.

Начните использовать в прачечной моющие средства от P&G Professional.

Поделиться
  1   481
Parfenev  23.11.2018 08:56  1  
Очередная законотворческая благоглупость.
   
1000
Комментирование доступно после авторизации на сайте
Регистрация
Войти с помощью:
Опрос
 2020-04-03  дата публикации   178  проголосовали Производит ли ваше предприятие химчистки-прачечной приём и выдачу заказов с выездом на дом к заказчикам?
 
30.11
«Нэфис Косметикс» начинает выпускать профессиональные средства для прачечных
«Нэфис Косметикс», крупнейший производитель бытовой химии в России, приступил к выпуску профессиональных специализированных средств для прачечных под брендом NEFCOpro.
 
«Нэфис Косметикс» начинает выпускать профессиональные средства для прачечных
30.11
Вознаграждения за служебные изобретения возрастут в три раза
Постановлением Правительства от 16.11.2020 № 1848 установлены ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы.
 
Вознаграждения за служебные изобретения возрастут в три раза
30.11
Уволить за прогул можно лишь при одновременном выполнении трех условий
Бывает так, что сотрудник перестает появляться на работе и игнорирует все попытки работодателя выйти на связь. В этой ситуации невозможно взять с человека объяснительную. Можно ли уволить такого прогульщика, не нарушив закон?
 
Уволить за прогул можно лишь при одновременном выполнении трех условий
27.11
«Мы не так сильно ощутили последствия пандемии, чтобы просить помощи»
Газета «Деловой Петербург» публикует цикл интервью с бизнесменами о том, как они преодолевают кризисный период. Недавно на вопросы корреспондента ответил Константин Баженов, совладелец мастерской по химчистке, ремонту и реставрации изделий из кожи Chisto-Blisto.
 
«Мы не так сильно ощутили последствия пандемии, чтобы просить помощи»
27.11
Массовые проверки Роспотребнадзора пройдут в 1, 5 тыс. петербургских компаний
Роспотребнадзор проверит более 1500 петербургских компаний, сотрудники которых заболели коронавирусом.
 
Массовые проверки Роспотребнадзора пройдут в 1, 5 тыс. петербургских компаний