cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
04.12.2018

Все коммерческие компании обязаны проиндексировать зарплату работникам с 1 января 2019 года?

Зарплата

 

Повышать уровень заработной платы – это основная государственная гарантия. Поэтому индексация зарплаты сотрудников является обязанностью, а не правом работодателя. Это прямо следует из статьи 130 ТК РФ.

Однако ТК РФ не определяет четкого и однозначного порядка индексации зарплаты в коммерческих компаниях. Отсюда и возникает много вопросов у работников.

ВАЖНО: работодатель должен закрепить порядок индексации в своих локальных документах. Например, коллективном договоре, положении об оплате труда. Если же в действующих локальных нормативных документах порядок индексации вообще не установлен, то это нарушение!

Если не индексировать зарплату и не иметь порядка ее индексации, возможны административные штрафы в отношении работодатели. Об этом сказано в письме Минтруда от 26.12.2017 № 14-3/В-1135.

НА СКОЛЬКО ДОЛЖНЫ ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТУ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Зарплату сотрудников работодатели (даже в коммерческом секторе) обязаны индексировать в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Это требование статьи 134 ТК РФ. То есть, если дорожают, допустим, продукты питания, то должна расти и зарплата.  Однако ни в одном законе не предусмотрено никаких точных коэффициентов, которые обязаны применять работодатели.

Работодатели вправе повышать сотрудникам должностной оклад или выплачивать им премии. Это следует из буквального толкования статьи 134 (п.10 Обзора судебной практики № 4 (2017), утвержденного Президиумом Верховного суда 15.11.2017). В таком случае будет считаться, что работодатель выполняет свою обязанность.

Одни работодатели периодические стимулируют своих работников. Другие – повышают заработок с 1 января очередного года. В коммерческом секторе допустим любой вариант действий. Главное – не игнорировать требование ТК РФ о необходимости индексации зарплаты.

ЕСЛИ ЗАРПЛАТА НЕ ИНДЕКСИРУЕТСЯ И НЕ ПОВЫШАЕТСЯ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ

Если работодатель не соблюдает положения коллективного договора, соглашения, локальных нормативных актов об индексации зарплаты, его действия можно обжаловать в Государственную инспекцию труда соответствующего субъекта РФ, прокуратуру, а также в суд (ст. ст. 352, 353 ТК РФ). Помните, что если зарплата вообще не повышается и премии не выплачиваются длительное время, то это нарушение! На это можно пожаловаться, например, через сайт Роструда.

Поделиться
  2347
1000
Комментирование доступно после авторизации на сайте
Регистрация
Войти с помощью:
Опрос
 2020-04-03  дата публикации   81  проголосовали Производит ли ваше предприятие химчистки-прачечной приём и выдачу заказов с выездом на дом к заказчикам?
 
25.05
«МК»: Сотрудники химчисток рассказали, как будут убивать коронавирус после рекомендаций Роспотребнадзора
На прошлой неделе к нам обратилась редакция «МК» с просьбой предоставить экспертов для комментирования последних рекомендаций Роспотребнадзора. В итоге нашими рекомендациями «МК» не воспользовался, а заметка от 18.05.2020 вышла со словами Президента Ассоциации предприятий химчистки и прачечных Леонида Берцева. Так как некоторые высказывания в данном материале нам кажутся неоднозначными, публикуем заметку у нас на портале, и просим профессиональное сообщество высказаться.
«МК»: Сотрудники химчисток рассказали, как будут убивать коронавирус после рекомендаций Роспотребнадзора
25.05
Продлена гарантия на гладильно-сушильные машины KAAN
Благодаря поддержке производителя гладильно-сушильных машин KAAN компания ТЕКСКЕПРО продлевает гарантию на все гладильные машины с истекающим сроком стандартной гарантии после 1 мая 2020 до 31 декабря 2020 года!
 
Продлена гарантия на гладильно-сушильные машины KAAN
25.05
Компания, оказывающая услуги по стирке белья Вологодской горбольнице, отказалась от исполнения контракта
После того, как в одном из корпусов больницы были выявлены больные коронавирусной инфекцией, а сам корпус закрыт на обсервацию, компания, оказывающая услуги по стирке белья, отказалась от исполнения контракта
Компания, оказывающая услуги по стирке белья Вологодской горбольнице, отказалась от исполнения контракта
25.05
В Москве закрыли предприятие из-за отсутствия масок у персонала
Роспотребнадзор в Москве за несоблюдение санитарных норм временно запретил работу Завода тепловой автоматики.
 
В Москве закрыли предприятие из-за отсутствия масок у персонала
22.05
Компания «Профф Лайн» приглашает специалистов на вебинар
Компания «Профф Лайн» приглашает специалистов клининговой отрасли, предприятий индустрии гостеприимства и сегмента химчистки и прачечной принять участие в вебинаре “Проведение дезинфицирующих работ профессиональными средствами Kiehl”.
Компания «Профф Лайн» приглашает специалистов на вебинар