cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Вопросы
Вход
Журнал
Пособия

Журнал
Пособия
Вход
Поиск
Вопросы
14.12.2018

Как отдыхаем на Новый год

Как отдыхаем на новогодние праздники в 2019 году

Новогодние и рождественские каникулы в 2019 году порадуют своей продолжительностью – целых 10 календарных дней. Причем отдыхать начнем уже с 30 декабря. Удлиненные выходные на новый 2019 год оказались возможными из-за переносов выходных дней:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая.

7 января - Рождество Христово - официальный нерабочий праздничный день. Поэтому официально праздники в январе 2019 года завершатся только 8 числа. 9 января будет первый рабочий день по графику. За исключением, конечно, тех сотрудников, которые возьмут отпуск на зимние праздники и продолжат отдыхать.

Таким образом, по календарю в январе будет 17 рабочих дней и 14 – выходных и праздников.

Выходные, праздничные и рабочие дни в январе 2019

 

Как работаем на новогодние праздники 2019

Январские праздники в 2019 году длительные – 10 дней. Но не все компании в сфере услуг могут дать сотрудникам столько дней отдыха. Поэтому надо заранее сформировать график работы в новогодние праздники 2019 года.

Одно дело, если сотрудники работают посменно. Например, 2 через 2 дня, либо 2 через 3 и т.д. В этом случае, сотрудник выходит на смену, как и обычно. Единственное, за праздничный день ему заплатите в двойне (ст. 153 ТК РФ).

Другое дело, если компании нужно срочно вызвать сотрудника на работу в новогодние праздники. В этом случае работу сотрудника в нерабочий праздничный день надо оформить официально.

Выходные на новогодние праздники 2018-2019 длятся с 30 декабря по 8 января. Но неважно, в какой день вы вызвали сотрудника на работу, его надо об этом заранее уведомить. Для этого оформите уведомление в свободной форме, где отразите день работы. Также предусмотрите место для отметки сотрудника, что он согласен выйти.

Затем издайте приказ о вызове сотрудника в нерабочий праздничный день (ст. 113 ТК РФ). Этот документ послужит основанием для начисления зарплаты. По желанию сотрудника в приказе можно сразу отразить размер компенсации за работу в праздник, либо день отгула (ст. 153 ТК РФ).

Отгулять запасной день сотрудник может в любое время. Поэтому если в приказе вы не указали четкий день, то он может в последующем написать отдельное заявление.

Сотрудникам, которые получают оклад, работа в праздник оплачивается дополнительно. Размер выплаты зависит от того:

  • работал он в пределах или сверх месячной нормы рабочего времени;
  • берет отгул или нет.

Как отдыхаем и работаем в декабре 2018 года

Выходные, праздничные и рабочие дни в декабре 2018

 

Поделиться
  897
Комментарии
1000
Комментирование доступно после авторизации на сайте
Регистрация
Войти с помощью:
Опрос
 2021-12-28  дата публикации   95  проголосовали Как отразилась эпидемиологическая обстановка в 2021 году на результатах работы Вашей компании (в сравнении с 2020 годом)?
 
01.07
На этикетках по уходу обнаружили скрытые призывы о помощи
Вокруг одного из известных китайских интернет-магазинов Shein разыгрался скандал. Покупатели одежды обнаружили на этикетках по уходу скрытые призывы о помощи «NEED YOUR HELP» («НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ»).
 
На этикетках по уходу обнаружили скрытые призывы о помощи
01.07
С 1 июля увеличен размер выплат на развитие своего дела
С 1 июля увеличены на 100 тыс. рублей единовременные выплаты по социальному контракту, которые можно получить на развитие своего дела и ведение личного подсобного хозяйства. Необходимые для этого изменения утверждены постановлением правительства.
С 1 июля увеличен размер выплат на развитие своего дела
30.06
Иностранные компании продают свои российские активы со скидкой не менее 50%
Министр финансов Антон Силуанов на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей назвал условия, на которых иностранные компании, покидающие Россию, передают свои активы российскому бизнесу
 
Иностранные компании продают свои российские активы со скидкой не менее 50%
30.06
Новая форма инспекторов ГИБДД
Инспекторы ГИБДД переходят на новую форму. Разрешены легкие футболки и даже кепки-бейсболки. При стирке погоны можно не снимать.
Новая форма инспекторов ГИБДД
29.06
Индустрия моды выступает против этикеток по уходу
9 июня Американская ассоциация одежды и обуви (AAFA) — торговая группа, представляющая более 1000 брендов, розничных торговцев и производителей, — обратилась в Конгресс США с просьбой принять закон, который позволил бы избавиться от физических этикеток по уходу за одеждой
Индустрия моды выступает против этикеток по уходу
29.06
Конституционный суд разрешил внесудебное взыскание долгов с бывших ИП
Конституционный суд подтвердил возможность внесудебного взыскания задолженности по обязательным платежам с бывших индивидуальных предпринимателей. Поводом стала жалоба бывшего ИП, у которого взыскали зарплату по новому месту работы на основании решения налогового органа, направленного судебному приставу.
Конституционный суд разрешил внесудебное взыскание долгов с бывших ИП
28.06
Гель для стирки «Универсальный» марки VESTAR - под запретом
Госстандарт Беларуси запретил ввозить и продавать гель для стирки «Универсальный» марки VESTAR, произведенный российским ООО «ВЕСТАР» (г. Рязань), — с 28 июня он должен исчезнуть из магазинов.
 
Гель для стирки «Универсальный» марки VESTAR - под запретом
28.06
Минфин опроверг сообщение Bloomberg о «дефолте» России по внешнему долгу
Агентство Bloomberg сообщило, что Россия допустила дефолт по внешнему долгу впервые с 1918 года. В ночь на 27 июня истёк льготный период для выплаты около $100 млн платежей по гособлигациям России.
Минфин опроверг сообщение Bloomberg о «дефолте» России по внешнему долгу
27.06
Верстается журнал «Все для химчистки и прачечной» №2-2022
Редакция журнала «Все для химчистки и прачечной» готовит в печать очередной выпуск. Рассказываем о статьях, готовящихся к публикации.
 
Верстается журнал «Все для химчистки и прачечной» №2-2022
27.06
Минтруд подготовил календарь рабочих и выходных дней на 2023 год
Минтруд опубликовал календарь выходных дней на 2023 год. Всего запланировано 118 выходных с учётом праздников
Минтруд подготовил календарь рабочих и выходных дней на 2023 год