В большинстве случаев пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работника. Однако в некоторых случаях пособие рассчитывают исходя из МРОТ. Что меняется в 2019 году?
Новое максимальное пособие в 2019 году
В 2019 году пособия рассчитываются исходя из заработка за 2017 — 2018 годы;
- за 2017 год в расчет берутся доходы не выше 755 тыс. руб.;
- за 2018 год в расчет берутся доходы не выше 815 тыс. руб.
Поскольку предельная база по взносам выросла в 2018 году до 815 000 рублей, то увеличивается максимальное пособие по временной нетрудоспособности.
Максимальная сумма больничного пособия в 2019 году составит 2150,68 руб. – за один день. [(755 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.]
Следовательно, в 2019 году вырастут больничные пособия работников, которые получили за два года в среднем больше 65,4 тыс. руб. в месяц (2150,68 руб. × 30,4).
Максимальное пособие при стаже меньше 6 месяцев
С 1 января 2019 года МРОТ составит 11 280 рублей.
В связи с этим работодателям нужно будет ограничивать «минималкой» больничные пособия сотрудникам со стажем менее 6 месяцев. Дневное пособие таких работников не должно превышать 370,85 руб. (11 280 руб. × 24 мес. : 730 дн.). А пособие за полный месяц — не выше 11 280 руб.
Минимальный заработок для больничного в 2019 году
В 2019 году для расчета пособий по болезни минимальный средний дневной заработок — 370,85 руб. (11 280 руб. × 24 мес.: 730 дн.). Из такого заработка (то есть, из МРОТ) нужно рассчитывать пособия тем работникам, у которых в 2017-2018 годах не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 370,85 руб. Новый минимум нужно принимать во внимание, если работники заболели в 2019 году.
