cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
01.02.2019

Порядок индексации зарплаты в 2019 году

Зарплата

 

По данным Росстата, инфляция в 2018 году составила 4,3%. В соответствии со ст. 134 ТК РФ работодатели обязаны будут в 2019 году проиндексировать зарплаты своих сотрудников. Причем независимо от наличия или отсутствия в организации своего положения об индексации. Если по итогам года Росстат зафиксировал рост потребительских цен, а работодатель не проиндексировал зарплаты, его оштрафуют. Если положение об индексации работодатель не утверждал, его обяжут это сделать.

ТК РФ не предусматривает никаких требований к порядку индексации зарплат сотрудников коммерческих организаций. Работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать конкретные сроки и величину индексации. Однако, будет лучше, если зарплата увеличится как минимум на уровень инфляции, это позволит избежать возможных претензий со стороны контролеров.

Непроведение работодателем индексации зарплат влечет ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. Данная норма предусматривает следующие штрафы:

  • от 1 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц организаций и ИП;
  • от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц.

Повторное нарушение грозит штрафами:

  • от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц организаций и ИП;
  • от 50 000 до 70 000 рублей – для юридических лиц.

При этом за повторное нарушение должностные лица организации могут быть дисквалифицированы на срок от 1 до 3 лет.

Индексация зарплаты на уровень инфляции – лишь один из вариантов ее обязательного повышения. Работодателю никто не запрещает использовать другие средства повышения уровня реального содержания заработной платы. В частности, путем премирования сотрудников или периодического повышения должностных окладов.

Если работодатель выплачивает работникам премии, но не проводит индексацию, оговоренную в коллективном договоре, это не будет считаться нарушением. Это подтвердил, в частности, Омский областной суд в апелляционном определении от 27.06.2018 № 33-4045/2018.

Суд рассмотрел претензии работника, который жаловался на то, что работодатель, вопреки положению об оплате труда, в текущем году не увеличил зарплату на коэффициент инфляции. Между тем, материалами дела подтверждалось, что работник в течение года регулярно получал премии и надбавки к своему окладу.

Таким образом, работодатель не уклонялся от своей обязанности по повышению зарплаты сотрудников, закрепленной в ст. 134 ТК РФ. В связи с этим суд пришел к выводу, что работодатель не нарушил норм трудового законодательства и не ущемил прав сотрудников.

Поделиться
  2420

Начните использовать в прачечной моющие средства от P&G Professional.

1000
Комментирование доступно после авторизации на сайте
Регистрация
Войти с помощью:
Опрос
 2019-09-04  дата публикации   66  проголосовали Является ли для Вашего предприятия рекуперация (повторное использование) тепла стоков значимым и экономически оправданным процессом?
 
13.12
Суд взыскал с ИП 70 тысяч рублей за испорченные в химчистке вещи
Ангарский городской суд взыскал с индивидуального предпринимателя 70 тысяч рублей за испорченную во время химической чистки одежду.
 
Суд взыскал с ИП 70 тысяч рублей за испорченные в химчистке вещи
13.12
Созрели «мыльные орехи», заменяющие гель для душа и стиральный порошок
В конце ноября в Сочи» начало плодоносить «мыльное» дерево — сапиндус Друммонда. В Индии по сей день используют «мыльные орехи» в качестве шампуней и мыла
 
Созрели «мыльные орехи», заменяющие гель для душа и стиральный порошок
13.12
Химчистку ограбили с помощью автотарана
В ночь с 22 на 23 ноября произошло очередное ограбление с проникновением в помещение с помощью автотарана. В этот раз неустановленные лица, совершив таран, разбили витрину и защитные жалюзи в химчистке, ограбили кассу и скрылись на другом автомобиле.
 
Химчистку ограбили с помощью автотарана
12.12
Компания Cotton Way получит 1 млрд рублей инвестиций
Консорциум инвесторов в составе Российского фонда прямых инвестиций, немецкой финансовой группы KGAL GmbH & Co. KG и ведущих ближневосточных суверенных фондов вложит 1 млрд рублей в компанию Cotton Way, лидера российского рынка услуг по аренде и профессиональной обработке текстильных изделий.
 
Компания Cotton Way получит 1 млрд рублей инвестиций
12.12
ФНС может прослушивать ИП и юрлиц, подозреваемых в схемах
Чтобы подтвердить выводы о попытках предпринимателя каким-либо образом сократить налоговую базу, инспекторы ФНС имеют право использовать следственную информацию, в том числе пользоваться аудио и видео материалами
ФНС может прослушивать ИП и юрлиц, подозреваемых в схемах