cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
08.02.2019

Индексация зарплаты: позиция Минтруда и судебная практика

 

У работодателей нередко возникают споры с сотрудниками относительно индексации зарплаты. Одни считают, что трудовое законодательство не обязывает регулярно повышать оплату, другие указывают на необходимость ежегодного пересмотра в сторону повышения. Минтруд России обозначил свою позицию по этому вопросу в письме от 24 декабря 2018 года № 14-1/ООГ-10305 «Об индексации зарплаты». Насколько позиция ведомства согласуется с судебной практикой?

Согласно статье 134 Трудового кодекса обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Из данной нормы Минтруд России делает вывод о том, что под индексацией понимается увеличение заработной платы работников на уровень инфляции. При этом работодатель вправе дополнительно увеличить размер заработной платы отдельным категориям работников.

Отметим, однако, что в судебной практике тезис о необходимости проводить индексацию заработной платы работников во исполнение ст. 134 ТК РФ как минимум на величину инфляции признается неверным. Судьи отмечают, что рост потребительских цен на товары и услуги является основанием (причиной) проведения индексации заработной платы работников, но не обязательной величиной такой индексации.

Поэтому работодатель вправе самостоятельно избрать критерии для проведения индексации (определение Томского областного суда от 11 июля 2014 г. № 33-1962/2014, определение Суда ХМАО-Югры от 1 апреля 2014 г. № 33-1276/2014, определение Ленинградского областного суда от 23 января 2013 г. № 33-217/2013, определение Красноярского краевого суда от 7 октября 2013 г. № 33-9518).

Специалисты Минтруда России также указали в письме, что повышение заработной платы может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда организации, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату (например, оклада).

В данном случае позиция ведомства совпадает с мнением судей. Так, Верховный Суд Российской Федерации в п. 10 Обзора судебной практики № 4 (2017) указал, что работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия осуществления индексации (в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности.

Поделиться

  778

Начните использовать в прачечной моющие средства от P&G Professional.

1000
Войти с помощью:
Опрос
 2019-06-11  дата публикации   70  проголосовали Как вы обслуживаете и ремонтируете оборудование в Вашей химчистке и прачечной?
 
16.08
Академия Cleanprice
Журнал «Все для химчистки и прачечной» при поддержке компании Procter & Gamble Professional предлагает Вашему вниманию семинар «Академия Cleanprice» в Санкт-Петербурге.
Академия Cleanprice
16.08
Умные Энергетические Системы для современных прачечных и химчисток
К порталу cleanprice.ru присоединилась компания «Умные Энергетические Системы» (УЭС). Компания организует проектирование, изготовление, внедрение и сервисное обслуживание энергоэффективных систем рекуперации, тепло- и холодоснабжения, а также получения тепла и холода из альтернативных источников энергии.
Умные Энергетические Системы для современных прачечных и химчисток
16.08
Перейдут ли россияне на четырехдневку?
Федерация независимых профсоюзов в очередной раз запустила дискуссию о сокращении рабочей недели. В организации уверяют, что это не повлияет на размер зарплаты. Между тем эксперты не понимают, как можно перейти на сокращенную рабочую неделю без сокращения зарплат, если производительность труда в России падает. Четырехдневка приведет к ожирению и неврозам у россиян, говорят в свою очередь врачи.
Перейдут ли россияне на четырехдневку?
16.08
Из коровьего молока научились делать футболки
Первым продуктом, изготовленным из «молочной ткани», стали футболки. которые прекрасно переносят машинную стирку, отличаются особенной мягкостью, антибактериальными свойствами и не мнутся
Из коровьего молока научились делать футболки
16.08
В элитном ресторане подали вместо сока моющее средство
Девочка возрастом около двух лет из Франции находится в критическом состоянии после отравления моющим средством, которое ей по ошибке подали в элитном ресторане вместо сока, пишет газета Ouest-France.
В элитном ресторане подали вместо сока моющее средство