Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
12.02.2019

Минтруд запретил работодателям предоставлять отпуск в выходные дни

 

Может ли работодатель предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск исключительно в выходные дни? На этот вопрос ответил Минтруд, разъяснив тонкости трудового законодательства в письме № 14-2/ООГ-9754 от 7 декабря 2018 года.

Статья 122 Трудового кодекса обязывает работодателей предоставлять ежегодный отпуск сотруднику. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

В целом ТК РФ не устанавливает четких требований к графику отпусков. К примеру, начало отпуска может выпасть на выходной или нерабочий праздничный день.

В то же время работодатель не может предоставлять отпуск исключительно в выходные дни. Чиновники усмотрели в этом способ ухода от предоставления реального ежегодного оплачиваемого отпуска и замены его компенсацией, что запрещено трудовым законодательством.

Фактически чиновники ввели запрет на предоставление работникам краткосрочных отпусков, совпадающих с выходными днями (суббота и воскресенье). Поэтому, если организации практикует такие отпуска, теперь инспекторы ГИТ при проведении проверки могут признать это нарушением со всеми вытекающими последствиями.

Также специалисты Минтруда напомнили, что работодатели обязаны под роспись извещать сотрудника о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала. Новый сотрудник получает право на отпуск за первый год работы после шести месяцев непрерывной работы в данной организации.

Поделиться

  737

Начните использовать в прачечной моющие средства от P&G Professional.

1000
Опрос
 2018-12-28  дата публикации   77  проголосовали С какой периодичностью производится уборка производственных помещений на вашем предприятии (химчистка, прачечная)?
 
20.02
Семинар «Работа над ошибками»
Журнал «Все для химчистки и прачечной» при поддержке компании Procter & Gamble Professional предлагает Вашему вниманию семинар «Работа над ошибками». 
Семинар «Работа над ошибками»
20.02
КЛИП КОМФОРТ вернулся
Компания ТЕКСКЕПРО предлагает КЛИП КОМФОРТ - концентрированный комплексный усилитель химической чистки с активным комплексом поглощения нежелательных запахов, сильными антистатическими и аппретурными свойствами. Теперь КЛИП КОМФОРТ подходит и для использования в среде разнообразных растворителей химчистки на основе модифицированных спиртов!
КЛИП КОМФОРТ вернулся
20.02
Налоговики взялись за малый бизнес
ФНС поручила инспекторам усилить контроль за малым бизнесом. Об этом сказано в письме, которое чиновники направили в УФНС и межрегиональные инспекции (письмо от 29.12.2018 № ЕД-4-2/25984).
 
Налоговики взялись за малый бизнес
19.02
Производитель стирального порошка грозит Росконтролю судом
Российский производитель стиральных порошков и бытовой химии, компания "Нэфис" планирует подать в суд на "Росконтроль" за публикацию недостоверных данных о продукции.
 
Производитель стирального порошка грозит Росконтролю судом
19.02
Совет Федерации внес изменения в правила выплаты зарплаты
Совет Федерации принял закон, который изменил правила выплаты зарплаты. При выплате зарплаты в расчетных документах (платежных поручениях) бухгалтеры должны будут указывать специальные коды вида дохода, установленные Центробанком. 
Совет Федерации внес изменения в правила выплаты зарплаты