25.04.2019
Что работодатели больше всего ценят в сотрудниках
Что работодатели больше всего ценят в сотрудниках?
Ключевым фактором для компаний все-таки являются знания и навыки работника (64%). На втором месте по популярности - хороший характер. На это ориентируются 38 процентов работодателей. Уровень образования будет решающим для 28 процентов, а положительные рекомендации – для 22 процентов работодателей.
Компании ценят ответственность и чаще полагаются на возрастных работников. Таким сотрудникам отдадут предпочтение в среднем три из четырех работодателей (74%). В обмен на надежность почти половина компаний готовы предоставить им неполное время, гибкий график и доплаты за профессионализм.
Но возраст не является решающим фактором. На него смотрят только 14% компаний. Верхней границей трудоустройства был назван возраст в 45–50 лет.
Результаты опроса представил аналитический центр НАФИ.