cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Вопросы
Вход
Журнал
Пособия

Профессиональные препараты PLEX для химчисток и прачечных

Журнал
Пособия
Вход
Поиск
Вопросы
13.05.2019

Нельзя отстранять сотрудника от работы за то, что не слушается директора

Отстранение сотрудника от работы

 

Отстранять сотрудников от работы можно, только если на это есть веские основания. К примеру, если он не прошел обучение по охране труда. Отстранять сотрудника от работы за то, что он отказался выполнить приказ руководителя, нельзя. К такому выводу пришли судьи (апелляционное определение Свердловского областного суда от 13.07.2018 № 33-12125/2018).

Из-за чего возник конфликт

Руководитель компании издал приказ: перенести платежи по договорам аренды предпринимателя в счет коммунальных платежей по этим договорам. Бухгалтер решила, что так поступать неправильно, и отказалась проводить операции. За это руководитель объявил ей выговор в приказе. А заодно отстранил от работы за нарушение трудовой дисциплины.

Бухгалтер не согласилась с таким порядком и обратилась в суд. Потребовала отменить приказ руководителя об отстранении от работы и оплатить вынужденный прогул.

Что решили судьи

Суд поддержал бухгалтера. Все основания, когда работодатель может отстранить сотрудника от работы, перечислены в Трудовом кодексе (ст. 76 ТК). Это возможно, к примеру, если сотрудник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда или выяснилось, что у него есть медицинские противопоказания к работе. А вот про дисциплинарные взыскания в этом перечне не сказано. Значит, даже если сотрудник обоснованно получил замечание или выговор, то отстранять его от работы нельзя.

Сотрудница получила оплату вынужденного прогула исходя из среднего заработка. Кроме того, суд обязал компанию выплатить бухгалтеру компенсацию морального вреда.

Как избежать спора

Не отстраняйте сотрудников от работы только на том основании, что они совершили дисциплинарный проступок. Суды в таких случаях не поддерживают работодателей. К примеру, аналогичные доводы сыграли в пользу работников в апелляционном определении Воронежского областного суда от 07.08.2018 по делу № 33-5040/2018.

Отстранить сотрудника от работы можно только по конкретным основаниям (ст. 76 ТК). Например, сотрудник появился на работе в состоянии опьянения. Особые обстоятельства для отстранения есть у занятых на подземных работах, иностранцев, лиц без гражданства и педагогов. К примеру, учителя можно отстранить от работы, если правоохранительные органы сообщат, что он подозревается в определенных преступлениях (ч. 2 ст. 331 ТК).

Поделиться
  889
Комментарии
1000
Комментирование доступно после авторизации на сайте
Регистрация
Войти с помощью:
Опрос
 2023-08-17  дата публикации   92  проголосовали Как заполняются договора (квитанции) на оказание услуг в Вашей химчистке-прачечной?
 
19.07
Компания «БиЭйч Сервис» на портале cleanprice

К порталу cleanprice.ru присоединилась компания «БиЭйч Сервис». Компания занимается импортом и поставками на российский рынок профессиональных моющих средств, а также занимается сервисным обслуживанием технологических процессов промышленных прачечных.

Компания «БиЭйч Сервис» на портале cleanprice
19.07
В Верхней палате Парламента РФ поддержали закон о снижении отчетной нагрузки на малый и средний бизнес

На 573-ем заседании Совета Федерации были одобрены изменения в федеральные законы «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации».

В Верхней палате Парламента РФ поддержали закон о снижении отчетной нагрузки на малый и средний бизнес
19.07
Новая законодательная инициатива предполагает введение реестра объектов туризма
В Государственную думу был внесен на рассмотрение новый законопроект о введении реестра классификации туристических объектов, который предусматривает внесение поправок в закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации».
Новая законодательная инициатива предполагает введение реестра объектов туризма
19.07
Спортивный текстиль с новой технологией отвода пота с поверхности тела
Исследовательская группа из Школы моды и текстиля Гонконгского политехнического университета (PolyU) разработала линейку спортивной одежды iActive с особой системой транспортировки и рассеивания пота.
Спортивный текстиль с новой технологией отвода пота с поверхности тела
11.07
В организациях бытового обслуживания проведут проверки по поручению Прокуратуры
Генеральный Прокурор РФ Краснов И.В. поручил провести надзорные мероприятия в сфере бытового обслуживания в связи с увеличением количества обращений.
В организациях бытового обслуживания проведут проверки по поручению Прокуратуры
11.07
В Ростовской области появится логистический химический комплекс
Современный логистический комплекс для хранения, сортировки и отгрузки химической продукции появиться в ближайшем будущем на территории Ростовской области.
В Ростовской области появится логистический химический комплекс
11.07
Исследования TSA сформируют новый стандарт для процессов стирки и дезинфекции в медицинских учреждениях
На весенней конференции Ассоциации текстильных услуг (TSA) был представлен новый стандартизированный протокол тестирования для оценки эффективности дезинфекции и стирки белья.
Исследования TSA сформируют новый стандарт для процессов стирки и дезинфекции в медицинских учреждениях
08.07
Команда «Ни хао, Нэфис!» приняла участие в Китайском сабантуе

В казанском Центре гребных видов спорта прошел Китайский сабантуй. Главным событием татаро-китайского праздника стали гонки на лодках-драконах, в которых приняла участие команда «Нэфис Косметикс» -  «Ни хао, Нэфис!».

Команда «Ни хао, Нэфис!» приняла участие в Китайском сабантуе
08.07
Российская компания выпустит сырье для стиральных порошков из продуктов газоочистки

«РУСАЛ» предложил технологию повторного использование отходов производства, создав метод выделения сульфата натрия из растворов газоочистки, из которого в последствии получается концентрированный сульфат натрия в виде кристаллов содосульфатной смеси.

Российская компания выпустит сырье для стиральных порошков из продуктов газоочистки
08.07
Итоги форума Texcare в Касабланке

4 и 5 июня в Касабланке, Марокко, прошел первый отраслевой форум Texcare на африканском континенте. Мероприятие подчеркнуло особенности рынка текстильных услуг в Северной Африке.

Итоги форума Texcare в Касабланке