По мнению судей, трудовая инспекция, обязав работодателя своим предписанием начислить и выплатить сотруднику зарплату не ниже МРОТ, фактически разрешила индивидуальный трудовой спор.

Судьи при этом поддержали организацию, которая усомнилась в законности подобного предписания. Они пояснили, что в данном случае между сотрудником и организацией существует индивидуальный трудовой спор, которые подлежит разрешению в комиссии по трудовым спорам или суде (ст. 382 ТК РФ).

Что касается трудовой инспекции, то на основании ст. 356 и 357 ТК РФ она не наделена полномочиями разрешать и регулировать такие споры. Осуществляя функцию по надзору и контролю за работодателями, государственная инспекция труда выявляет правонарушения, а не разрешает правовые споры, так как не может подменять собой судебные органы.