На осенней сессии депутаты Госдумы планируют принять четыре пакета поправок в Трудовой кодекс.
1. Введение электронных трудовых книжек
С 1 января 2021 года ввести на всей территории Российской Федерации электронные трудовые книжки. Это будет специальный электронный реестр с доступом для работников и работодателей, оператором которого будет Пенсионный фонд России. При этом ведение бумажных трудовых книжек сохранится только для тех работников, которые подадут об этом письменное заявление до конца 2020 года. Но и для них будут предусмотрены электронные трудовые.
2. Упрощенный порядок взыскания долгов по зарплате
В Госдуме прошёл первое чтение законопроект о внесудебном порядке взыскания с работодателя долгов по зарплате.
Принимать решения о принудительном взыскании будут трудинспекторы. Сделать это они могут по обращению работника или по результатам проверки. Сначала они выпишут работодателю предписание. Если компания его не выполнит и не погасит долг, контролеры оформят решение о взыскании. Эти документы получат статус исполнительных документов для судебных приставов.
Как только законопроект примут, взыскивать зарплатные долги с организаций будет легче. При этом у работников останется выбор – обратиться в суд или трудинспекцию.
3, Выходное пособие уволенным в связи с сокращением или ликвидацией компании.
На счетах работодателей будут резервироваться суммы компенсаций за потерю заработка работниками на период их трудоустройства. Работодатель при увольнении выплатит работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка за два месяца. Если и на третий месяц служба занятости не найдет подходящее рабочее место для бывшего сотрудника, выходное пособие он получит и за этот период.
4. Сокращенная рабочая неделя
Осенью законодатели продолжат обсуждать предложение премьер-министра Медведева и профсоюзов о переходе на четырехдневную рабочую неделю. А пока что первое чтение уже прошел законопроект, которым предлагается сократить до 36 часов продолжительность рабочей недели женщинам, работающим в сельской местности. Оклад, установленный им при 40-часовой рабочей неделе, законодатели предлагают оставить без изменений.
