Новый административный регламент проведения проверок ГИТ вступил в действие 22 октября.
Регламент утвержден приказом Роструда от 13.06.2019 № 160. Согласно новым правилам, инспекторам дано право испрашивать у работодателя документы, подтверждающие требования и гарантии по оплате труда работников, установленные законодательством и локальными нормативными актами.
Кроме сведений о тарифах, компенсациях и доплатах, инспекторы также могут при проведении проверки потребовать документы, в которых работодатель установил порядок индексации заработной платы, а также те, которыми подтверждается проведение индексаций.
Напоминаем, что индексировать зарплату сотрудников обязаны все работодатели, независимо от формы собственности компаний (письмо Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305).
В отношении частных предприятий закон не устанавливает специальных правил индексации, и каждый работодатель вправе самостоятельно решать, когда и на сколько повышать сотрудникам зарплату (ст. 134 ТК). Главное, чтобы это было сделано. Порядок, в котором на предприятии проводится индексация, должен быть оговорен локальным нормативным актом, например, Положением об оплате труда.
