cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Language
Вопросы
Регистрация
Вход
Журнал
Пособия
Журнал
Пособия
Вход
Регистрация
Поиск
Вопросы
Language
15.11.2019

McDonald’s уволил гендиректора из-за служебного романа

Стив Истербрук

 

Стив Истербрук возглавил компанию McDonald`s четыре года назад. При нем стоимость акций McDonald’s более чем удвоилась. Он разведен и его симпатия к одной из сотрудниц была взаимной. Тем не менее совет директоров McDonald`s решил, что служебный роман — достаточный повод для его увольнения.

Стиву Истербруку 52 года. Он начал работу в McDonald’s в 1993 году в качестве менеджера, затем начал работать в управлении компании. Ушел в 2011 году, чтобы стать боссом Pizza Express, а затем азиатской пищевой сети Wagamama. В 2013 году вернулся в McDonald’s, став его главой в Великобритании и Северной Европе. В 2015 году назначен гендиректором McDonald’s.

Под его руководством McDonald’s расширил возможности доставки и мобильных платежей, ввел в заведениях кассы самообслуживания, чтобы создать большее удобство для клиентов. Доходы компании успешно росли. Однако он допустил серьезную ошибку, нарушил политику компании, которая запрещает менеджерам вступать в романтические отношения с подчиненными.

Запрет служебных романов действительно закреплен в корпоративных правилах менеджеров McDonald`s, как и во многих других компаниях. Потенциальные конфликты интересов или судебные разбирательства, если отношения становятся испорченными, становятся реальным риском для компаний.

Юрист по трудоустройству Руби Динсмор из компании Slater and Gordon заявила, что в настоящее время для фирм характерно либо иметь прямой запрет на отношения, либо они имеют правила, требующие от частных лиц раскрытия их личной жизни. «Некоторые люди могут рассматривать это как вторжение в личную жизнь, - сказала она. - Но у бизнеса тоже есть свои интересы и правила, которые должны соблюдаться на всех уровнях».

«Коммерсантъ FM» поинтересовался у российских топ-менеджеров, могут ли нерабочие отношения стоить сотруднику должности в России. Президент сети химчисток-прачечных «Диана» Дмитрий Несветов уверен, что в этом случае эффективность управленца важнее его личных качеств: «Ключевым моментом в выстраивании отношений с топ-менеджером должна быть не частная жизнь, а вопросы экономики, исполнения задач, целеполагания, эффективности. Нужно хорошо понимать, что является приоритетом для компании, а что нет. Чем меньше частная жизнь регулируется извне, тем меньше проблем будет возникать».

Начните использовать в прачечной моющие средства от P&G Professional.

Поделиться
  345
1000
Комментирование доступно после авторизации на сайте
Регистрация
Войти с помощью:
Опрос
 2020-04-03  дата публикации   185  проголосовали Производит ли ваше предприятие химчистки-прачечной приём и выдачу заказов с выездом на дом к заказчикам?
 
04.12
Новогодние подарки от ЮНИСЕК
А ЮНИСЕК уже начинает дарить новогодние подарки! Бесплатная доставка, подключение, обучение, дополнительная гарантия, скидки от 10% и еще много чего интересного!
Новогодние подарки от ЮНИСЕК
04.12
Американские химчистки стали предлагать клиентам услуги профессиональной стирки
В последнее время химчистки в США стимулируют интерес клиентов к услугам профессиональной стирки
Американские химчистки стали предлагать клиентам услуги профессиональной стирки
04.12
Самоизоляция повысила спрос на самогонные аппараты
На фоне новой волны пандемии в России заметно повысился спрос на самогонные аппараты
 
Самоизоляция повысила спрос на самогонные аппараты
03.12
Банки смогут дистанционно открывать счета юрлицам и ИП по биометрии
Представители малого и среднего бизнеса смогут открывать счета в банках, используя единую биометрическую систему (ЕБС). Такая возможность появится после принятия законопроекта о расширении сфер применения ЕБС.
 
Банки смогут дистанционно открывать счета юрлицам и ИП по биометрии
03.12
Простой способ отмыва денег
Эксперт рассказал о простом способе обеззараживания наличности. Стирать и гладить банкноты утюгом — не лучшая идея.
 
Простой способ отмыва денег