Закон о внесудебном взимании долгов по зарплате прошел третье чтение в Госдуме. Поправками предусматривается предоставления госинспекторам по труду (ГИТ) полномочий по принудительному взысканию с работодателей начисленной, но не выплаченной зарплаты и других выплат по оплате труда работников (законопроект № 755304-7).
Статьи 356 и 357 ТК дополнят новыми правами и обязанностями ГИТ и внесут новую статью 360.1, предоставляющую им право на проведение мероприятия по профилактике нарушений трудового законодательства.
Первой редакцией проекта предусматривалось, что ГИТ получит право выдавать предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. В окончательной версии закона этого уже нет. Предполагается, что на практике инспектор при обнаружении нарушений сначала вынесет предписание об их устранении. Если недостатки не будут устранены, по итогам внеплановой проверки будет принято решение о принудительном взыскании. Решение будет иметь такую же юридическую силу, как исполнительные документы.
Вторым законопроектом (№ 755318-7) в закон об исполнительном производстве будет внесена норма о том, что после получения упомянутого решения ГИТ, приставы будут запрашивать в банках информацию о наличии средств на счетах должника, в том числе валютных, включая данные об остатках.
У работодателя еще останется возможность добровольно исполнить предписание, но если этого не случится, деньги будут списаны со счетов и направлены на погашение долга. При отсутствии средств на счетах в течение двух месяцев, исполнительное производство завершается.
