Продолжается дискуссия о необходимости организовать выходной день в канун Нового года. Зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков предложил сделать 31 декабря праздничным днем, сократив длительность новогодних праздников в январе.
«Эта тема назрела. Никаких качественных оснований, чтобы сохранить 31 декабря в качестве рабочего дня целиком — нет. Дело в том, что обычно 31 декабря часть людей сидит на рабочих местах, и я не сказал бы, что у них высокая производительность труда. Все ждут не дождутся момента, когда смогут уйти домой к семье, готовиться к Новому году», — сказал зампред ФНПР.
В Госдуму внесли законопроект, согласно которому 31 декабря предлагается сделать выходным днем. Выходные надо переносить так, чтобы последний день года был нерабочим, если не является выходным согласно календарю, считают инициаторы. При этом уточняется, что общее число праздничных дней будет таким же, как установлено Трудовым кодексом.
В этом году 31 декабря выпадает на вторник - рабочий день будет сокращен на один час. Новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января. Получить выходной 31 декабря можно, если работодатель предоставит дополнительный день отдыха сотрудникам, разъяснили в Роструде. Однако это уменьшает норму рабочего времени и может повлечь уменьшение зарплаты.
.jpg "Повышение цен на оборудование TOLON с июля 2026 года")
