29.01.2020
Шведская прачечная компания активно стремится к разнообразию
Ведущая в скандинавском регионе прачечная компания Berendsen, предоставляющая работу для 1400 сотрудников в Швеции, заявляет, что активно работает над повышением социального разнообразия внутри компании. Более 50 национальностей представлены в ее 24 прачечных в Швеции.
Компания рассматривает вопросы национального разнообразия, гендерного равенства и интеграции как важнейшие в своей стратегии и как основные ценности внутри организации. Генеральный директор Джоанна Перссон: «Как мы видим, индустрия прачечных и текстильных услуг является частью решения проблем интеграции Швеции. Мы постоянно растем, создаем новые рабочие места и имеем большое количество сотрудников иностранного происхождения. В нашей компании сотрудники говорят на 16 разных языках, и в нашем штате, который разбросан по всей стране, есть сотрудники из 50 разных стран».
Компания намерена также более активно развивать женское представительство в компании. Джоанна Перссон: «Доля женщин-менеджеров в настоящее время у нас составляет 46% - в отрасли, в которой традиционно доминируют мужчины на управленческом уровне. Мы хотим, чтобы наши сотрудники отражали структуру общества и реальность в целом. Как с точки зрения происхождения, так и пола наших сотрудников».