cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Вопросы
Вход
Журнал
Пособия

Журнал
Пособия
Вход
Поиск
Вопросы
11.02.2020

Почти 5 млн рублей отсудил работник за отказ индексировать ему зарплату

Суд

Заместителя гендиректора уволили по сокращению штата. Компания 5 лет не индексировала ему зарплату и заплатила за это нарушение почти 5 млн. рублей.

После того, как работника уволили, он обратился в суд с жалобой на работодателя, не индексировавшего его зарплату. При этом во время работы на предприятии, помимо оклада, истец ежемесячно получал премии и надбавки за индивидуальные профессиональные качества и квалификацию, ежегодно — премию по итогам года и премию ко дню рождения, а также ему выплачивалась материальная помощь к отпуску в размере одного оклада за текущий месяц. Получал он и разовые премии к праздникам.

Перед тем, как уволиться, сотрудник написал заявление, в котором, ссылаясь на положения колдоговора и статью 134 ТК, потребовал доначислить ему индексацию зарплаты с учетом изменения индекса потребительских цен. В этом работодатель ему отказал, и работник обратился в суд.

В суде компания заявила, что в локальных регламентах не установлен порядок и условия проведения индексации заработной платы работников. Повышение же уровня оплаты труда было обеспечено за счет увеличения размера персональной надбавки к окладу и выплаты премий.

Районный и областной суды заняли сторону работодателя. Но когда дело дошло до Верховного суда, судьи указали, что премии и доплаты — это не индексация, они направили дело на новое рассмотрение. Районный суд так и остался при своем первоначальном мнении, но судьи областного суда его поменяли. В апелляционном определении они заявили, что работодатель обязан производить регулярную индексацию зарплаты, но не сделал этого. Значит, должен выплатить все сейчас.

Основания для вердикта:

  • в спорный период действовал колдоговор, предусматривающий ежегодную индексацию;
  • в иных локальных НПА не установлено, что повышение уровня реального содержания зарплаты осуществляется за счет повышения оклада или надбавки, выплаты премий;
  • право работника на индексацию зарплаты не зависит от включения работодателем положений об индексации в локальные НПА организации;
  • поскольку работодателем в нарушение положений ст. 134 ТК РФ не был установлен порядок индексации заработной платы, использование в этих целях индекса потребительских цен является разумным, справедливым и допустимым.

В результате бывший сотрудник отсудил у работодателя 4 694 974 руб., из них:

  • 2 804 888 руб. — задолженность по индексации зарплаты;
  • 1 755 086 руб. — компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ;
  • 10 000 руб. — компенсация морального ущерба;
  • 125 000 руб. — компенсация расходов на оплату услуг представителя.
Поделиться
  698
Комментарии
1000
Комментирование доступно после авторизации на сайте
Регистрация
Войти с помощью:
Опрос
 2023-08-17  дата публикации   36  проголосовали Как заполняются договора (квитанции) на оказание услуг в Вашей химчистке-прачечной?
 
01.12
«Профэквип» дарит запас профессиональной химии «Фермест» при покупке прачечного оборудования
Компания «Профэквип» дарит запас профессиональной химии на 3 месяца при покупке комплекта стиральной и сушильной машины с загрузкой от 18 кг. Подарочный комплект химии подбирается с учетом специфики Вашего производства
«Профэквип» дарит запас профессиональной химии «Фермест» при покупке прачечного оборудования
01.12
Распыляемый на поверхность текстиля спрей превращается в датчики движения
Исследователи из Университета Пердью в Индиане разработали метод нанесения технологии распознавания движения на привычные элементы одежды. Датчики, наносимые в виде спрея, можно прикрепить к любому предмету одежды
Распыляемый на поверхность текстиля спрей превращается в датчики движения
01.12
В Австралии проводят крупное исследование по загрязнению вод микропластиком
Сотрудники Исследовательского центра ARC в Институте передовых материалов Дикина (IFM) объединились с Simba Global, глобальной компанией по производству и поставкам текстиля, чтобы провести исследовательскую работу по выявлению реальной ситуации относительно загрязнения сточных вод микропластиком
В Австралии проводят крупное исследование по загрязнению вод микропластиком
29.11
Генпрокуратура проведет проверки в отношении начислений кадастровой стоимости для коммерческой недвижимости

Генпрокуратура наконец услышала жалобы предпринимателей из разных регионов на колоссальный рост кадастровой стоимости коммерческой недвижимости. В ходе взаимодействия генпрокуратуры и органов местного управления было принято решение разработать меры по сдерживанию цен.

Генпрокуратура проведет проверки в отношении начислений кадастровой стоимости для коммерческой недвижимости
29.11
Colorifix использует бактерии для безопасного окрашивания одежды

Компания Colorifix с 2026 года вывела на рынок несколько пигментов, включая индиго, лиловый, пастельно- бежевый. Все они созданы бактериями, которые были генетически модифицированы для производства определенных цветообразующих ферментов. Colorifix производит бактерии, создающие уникальные пигменты, которые используются модными брендами, включая H&M и Vollebak.

Colorifix использует бактерии для безопасного окрашивания одежды
29.11
Обновление методик оценки регулирующего воздействия представлено Минэкономики

Методика оценки эффекта нормативных правовых актов (НПА) будет обновлена Минэкономразвития России в соответствии с поручением от заместителя Председателя Правительства РФ – Руководителя Аппарата Правительства Дмитрия Григоренко. Новая методика оценки регулирующего воздействия (ОРВ) нормативных правовых актов (НПА) будет применяться с 1 февраля 2024 года.

Обновление методик оценки регулирующего воздействия представлено Минэкономики
24.11
В Норильске закончен комплексный ремонт прачечной

В административно-бытовом комплексе Медного завода Заполярного филиала ГМК «Норильский никель» закончилась целостная модернизация  прачечного отделения. В общей сумме на полный ремонт бытового объекта площадью 300 кв. метров было затрачено более 54 миллионов рублей.

В Норильске закончен комплексный ремонт прачечной
24.11
Компания TSA представила видеоролики о важности сохранения белья в прачечных

Ассоциация текстильных услуг (TSA) совместно с UKHospitality и Британской ассоциацией домоводства анонсировали ряд информационных видеороликов, призванных объяснись опасность чрезмерного повреждения белья прачечных и гостиницах.

Компания TSA представила видеоролики о важности сохранения белья в прачечных
24.11
Швейцарская компания запустила линейку одежды, изготовленную из выбросов углекислого газа

On, швейцарский бренд спортивной одежды, и LanzaTech, биотехнологическая компания, превратили выбросы углекислого газа и летучих загрязняющих веществ в химические соединения, из которых сконструирована новая ткань для спортивных вещей коллекции спортивной одежды Pace.

Швейцарская компания запустила линейку одежды, изготовленную из выбросов углекислого газа
22.11
Грант от Amazon получила компания по производству стиральных порошков

Французская компания Ops Clean была объявлена победителем в номинации «Стартап года» 2023 года на ежегодной премии Amazon Launchpad Innovation Awards. Также вместе с победой и грантом в размере 100 000 евро, компания получила один год бесплатного управления аккаунтом на Amazon Launchpad, чтобы самостоятельно заниматься продвижением своего продукта.

Грант от Amazon получила компания по производству стиральных порошков