Сейчас этой статьей предусматривается наказание в виде лишения свободы на срок до пяти лет за неоднократную невыплату работодателям зарплаты работникам и извлечение из этого выгоды. Предложено лишение свободы за экономические преступления заменить штрафными санкциями, которые должны быть кратными суммам, которые задолжали.

Инициаторы декриминализации предлагают вообще упразднить статью 145.1 УК РФ, поскольку «следует точнее разграничивать гражданско-правовые споры и преступления в сфере экономики ... в силу факторов, не связанных с наличием умысла».

Напомним, что эта статья применялась без особых изменений с 2011 года. Ею предусматривается уголовная ответственность уже при частичной (от 50%) невыплате зарплаты, пособий в течение трех месяцев или полной невыплате в течение двух месяцев.

За частичную невыплату зарплаты предусмотрен штраф до 120 тысяч рублей, за полную – от 100 до 500 тысяч. При полной невыплате зарплаты за три года у работодателя могут изъять годовой доход. Также при частичной невыплате – до года, при полной – до трех лет его могут лишить права на должность или деятельность, причем, это не исключает принудительных работ. В зависимости от полноты невыплаты работодателю может грозить и лишение свободы до года или до трех лет.

В конце 2018 года законом 533-ФЗ в эту статью внесли поправки, касающиеся примечаний – допустили возможность освобождения от уголовной ответственности для тех, кто впервые обвинен в невыплате зарплаты, при этом долг должен быть погашен с процентами.

Совсем недавно правительственная комиссия поручила Следственному комитету и МВД рассмотреть предложение по ужесточению наказания за задержку заработной платы более чем за два месяца.