07.05.2020
В «нерабочий» период организация не может ликвидироваться
Компании, на которые распространяется режим «президентских» нерабочих дней, не могут в этот нерабочий период начать процедуру самоликвидации, поскольку для ее проведения работодателю нужно принять ряд управленческих решений и оформить определенные документы (письмо Роструда от 09.04.2020 № 0147-03-5).
В частности, после издания приказа о ликвидации, каждого работника необходимо письменно уведомить о предстоящем увольнении. По закону такое уведомление должно быть направлено работнику заранее – не позднее, чем за два месяца до увольнения. При этом известить сотрудников и получить их подписи под уведомлением возможно только в том случае, когда они находятся на рабочих местах. Если они не работают и находятся на самоизоляции, оповестить их о ликвидации компании невозможно. Так же, как невозможно и начать ликвидацию организации в течение нерабочего месяца.
По этой же причине у работодателя не получится объявить простой в нерабочий период.