11.09.2020
Три месяца на требование моральной компенсации
Работник, трудовые права которого были нарушены, получит три месяца на взыскание с работодателя компенсации нанесенного ему морального вреда. Минтруд подготовил проект изменений в Трудовой кодекс, которыми эта процедура будет регламентирована.
После того, как эти изменения примут, работник получит право заявить о возмещении морального вреда или одновременно с иском о восстановлении трудовых прав, или в течение трех месяцев со дня вступления решения суда, признавшего его правоту, в законную силу.
Министерство также напомнило работникам, что обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав им необходимо в течение трех месяцев со дня, когда о таком нарушении стало известно. А по спорам о правомерности увольнения – в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении, выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности.
