К 2025 году новые технологии могут вытеснить с мирового рынка труда 85 миллионов рабочих мест, при этом появятся около 97 миллионов новых. Они будут более адаптированы к новым технологическим реалиям в части взаимодействия между людьми, машинами и алгоритмами, говорится в исследовании Всемирного экономического форума.
К 2025 году 43% работодателей намерены сократить количество рабочих мест, 41% - планируют расширить использование подрядчиков для выполнения специализированных работ. Только 34% будут расширять штат.
В целом в течение следующих пяти лет 40% работников будут вынуждены пройти переквалификацию длительностью 6 месяцев или меньше, говорится в докладе.
«Значительное число руководителей предприятий понимают, что переквалификация работников является эффективной с точки зрения затрат и дает высокую отдачу не только для предприятия, но и для общества в целом. Компании надеются, что таким образом удастся сохранить и перераспределить почти 50% работников в результате расширения технологий и автоматизации», — отмечается в исследовании.
Исследование основано на опросе руководителей высшего звена, отвечающих за кадровую политику, стратегию и инновации в компаниях, работающих в 26 странах в 15 отраслях экономики и социальной сферы.
