Согласно части 4 статьи 5.27 КоАП, штраф за это может составить:

• для ИП – от 5 000 до 10 000 руб.;
• для должностного лица – от 10 000 до 20 000 руб.;
• для организации – от 50 000 до 100 000 руб.

Но этим дело не ограничится: отказ от оформления трудовых отношений влечет за собой и нарушения в сфере охраны труда, потому, что работодатель:

• не проводит обязательных первичных и периодических медосмотров (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП);
• не выдает работнику средства индивидуальной защиты (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП);
• не знакомит сотрудника с результатами проведения спецоценки на его рабочем месте (ч.2 ст. 5.27.1 КоАП).

В совокупности за все перечисленные нарушения сумма административного штрафа составит:

• для ИП — 80 000 руб.;
• для должностных лиц — 90 000 руб.;
• для юрлиц — до 540 000 руб.