02.09.2021
ИП-работодателей обязали извещать службу занятости о сокращениях
Индивидуальных предпринимателей обязали извещать службу занятости о сокращении штата по той же форме, которую используют предприятия.
Форма, которую нужно будет направить в территориальный Центр занятости, содержит следующую информацию:
- о предстоящем прекращении деятельности ИП;
- о планируемом сокращении численности или штата, возможном расторжении трудовых договоров;
- иные сведения о занятости, которые нужно представить на портал «Работа в России» в соответствии с приказом Минтруда от 23.07.2021 N 497.
- вид деятельности ИП;
- среднесписочную численность (без учета совместителей);
- численность сотрудников, которые работают на условиях неполного рабочего времени по инициативе работодателя (и отдельно — по причине карантина);
- численность сотрудников, которым объявлен простой по вине работодателя (и отдельно — из-за карантина);
- количество работников, оформивших отпуска за свой счет (и отдельно — из-за карантина);
- причины принятия решения о сокращении;
- численность работников, предполагаемых к увольнению, в том числе — предпенсионного возраста;
- размер задолженности по зарплате;
- численность работников, переведенных временно на удаленный режим труда из-за карантина;
- причины введения режима неполной занятости на фоне карантина;
- количество сотрудников, уволенных с начала текущего года в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений
- численность работников, планируемых к увольнению в связи с упомянутыми обстоятельствами.
Ранее требование о представлении перечисленных сведений касалось только организаций.
