13.10.2021
Когда можно уволить работника во время больничного и отпуска
В Трудовом кодексе оговорено лишь одно условие, при выполнении которого может быть уволен работник, находящийся в отпуске или на больничном. Это ликвидация организации, пояснили в Роструде.
В Instagram-канале (запрещен в РФ) ведомства говорится: «В остальных случаях не допускается увольнение сотрудника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».
Как уточнили специалисты Роструда, на нарушение своих трудовых прав работник может пожаловаться в государственную инспекцию труда. Подать жалобу на неправомерные действия работодателя можно не только во время личного визита, но и онлайн.