ПФР по Москве и Московской области сообщил, что после 2025 года в действие вступают новые правила назначения страховой пенсии. Чтобы получить ее в установленный срок, работнику потребуется не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Коэффициенты зависят от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем на формирование пенсии.
В Пенсионном фонде уточнили: «Если человек официально не трудоустроен и, соответственно, работодатель не отчисляет за него взносы на обязательное пенсионное страхование, его права на страховую пенсию могут формироваться за счет периодов социально значимой деятельности — так называемых нестраховых периодов».
К нестраховым относятся периоды, когда работник находился в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет. В пенсионный стаж, кроме того включаются периоды службы в армии, и периоды, когда человек официально был признан безработным и получал пособие.
При этом, как подчеркнули в ПФР: «Нестраховые периоды учитываются в стаж в том случае, если у гражданина имеется хотя бы один день работы, и не могут составлять более половины требуемого страхового стажа».
Узнать, какие периоды включены в его страховой стаж, работник может в Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР.
Если пенсионных коэффициентов и стажа не будет хватать для возникновения права на пенсию, назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет «заработано». Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная.
