cleanprice
Loading...
Журнал «Все для химчистки и прачечной»
Поиск
Вопросы
Вход
Журнал
Пособия

Журнал
Пособия
Вход
Поиск
Вопросы
26.11.2021

Можно ли уволить работника на основании свидетельских показаний

Уволили за появление на работе в нетрезвом виде

Сотрудника уволили за появление на работе в нетрезвом виде.

Трудовой договор с работником расторгли на основании показаний коллег, которые в составленном акте подтвердили выраженные признаки опьянения в виде «сильного запаха алкоголя изо рта, изменения цвета кожных покровов (стали багровыми), неадекватной реакции на слова (агрессия), шаткой походки, бессвязной речи». Сотрудник отказался пройти медицинское освидетельствование, отказался дать письменные объяснения по факту появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и, наконец, отказался ознакомиться с приказом об увольнении.

Вместо этого он обратился в суд, указав, что на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не находился, с приказом об увольнении ознакомлен не был, в момент увольнения был нетрудоспособен, и потребовал отменить приказ, восстановить в должности, взыскать компенсацию за время вынужденного прогула в сумме 37 161,30 рублей и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Решением районного суда, оставленным без изменения апелляционным определением областного суда, в удовлетворении этих исковых требований было отказано.

Однако, кассационный суд, куда обратился уволенный сотрудник, не согласился с выводами судов первой и апелляционной инстанций. Оказывается, суд первой инстанции не выяснил причины невозможности вручения истцу направления на медицинское освидетельствование, отказа его от прохождения медицинского освидетельствования, не установил, могло ли неадекватное состояние истца быть вызвано приемом лекарственных средств либо последствиями, имеющейся у него травмы, энцефалопатии. Кроме того, в деле нет доказательств того, что при принятии решения об увольнении, учитывалась тяжесть дисциплинарного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение сотрудника и его отношение к труду.

В результате дело направили на новое рассмотрение в суд первой инстанции. 

Поделиться
  126
Комментарии
1000
Комментирование доступно после авторизации на сайте
Регистрация
Войти с помощью:
Опрос
 2021-12-28  дата публикации   80  проголосовали Как отразилась эпидемиологическая обстановка в 2021 году на результатах работы Вашей компании (в сравнении с 2020 годом)?
 
27.05
F-LINE – инновационная площадка для роботов в сфере клининга
С лета 2022 года компания «Профф Лайн» совместно с «СККР» открывает инновационный проект «F-LINE» по развитию профессиональных роботов-машин для уборки помещений на территории России
F-LINE – инновационная площадка для роботов в сфере клининга
27.05
До 1 июля все банки должны подключиться к сервису «СБПэй»
До 1 июля все кредитные организации должны обеспечить клиентам возможность пользоваться сервисом «СБПэй», заявила первый зампред ЦБ Ольга Скоробогатова
До 1 июля все банки должны подключиться к сервису «СБПэй»
26.05
Повышение квалификации адвокатов в области товароведческой и химико-технологической экспертизы
В рамках повышения квалификации адвокатов РФ наш постоянный автор Анастасия Голубина провела серию вебинаров, посвященных товароведческой и химико-технологической экспертизе изделий.
 
Повышение квалификации адвокатов в области товароведческой и химико-технологической экспертизы
26.05
120 лет профессиональных решений для стирки
В этом году Electrolux Professional отмечает свое 120-летие производства прачечного оборудования. В ознаменование 120-летнего юбилея на фабрике концерна в Люнгбю, Швеция, открывается постоянная выставка.
120 лет профессиональных решений для стирки
26.05
Петербургские ученые создали «умную» ткань
Прототипы электропроводящих тканей для производства греющей одежды разработаны в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна
 
Петербургские ученые создали «умную» ткань
26.05
Путин поручил повысить на 10% пенсии, МРОТ и прожиточный минимум
С 1 июня в России на 10% будут повышены пенсии неработающим пенсионерам, минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум
Путин поручил повысить на 10% пенсии, МРОТ и прожиточный минимум
26.05
Собянин объявляет амнистию по ковидным штрафам
Правительство Москвы компенсирует гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам административные штрафы, уплаченные ими за несоблюдение требований, введенных для противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.
Собянин объявляет амнистию по ковидным штрафам
25.05
Из продажи изымают некачественный стиральный порошок
Моющее средство «LaundryTime», производимое в Волгограде, оказалось недоброкачественным, сообщили в пресс-службе регионального Управления Роспотребнадзора
Из продажи изымают некачественный стиральный порошок
25.05
Британская прачечная приглашает артистов привести в порядок свой гардероб
В Великобритании компания Peters’ Cleaners из Питерсборо пригласила местных музыкантов, артистов и исполнителей почистить свой сценический гардероб в одной из своих автоматизированных химчисток и прачечных
Британская прачечная приглашает артистов привести в порядок свой гардероб
25.05
Предпринимателям компенсируют от 30% до 50% стартовых затрат
С 1 июля в Подмосковье можно будет оформить субсидию для запуска бизнеса по франшизе. Предпринимателям компенсируют от 30% до 50% стартовых затрат
Предпринимателям компенсируют от 30% до 50% стартовых затрат