Наши чада после 12 лет требуют независимости и самостоятельности. Для некоторых из них встает вопрос зарабатывания карманных денег как во время каникул, так и в период учебы в школе или колледже. На что могут рассчитывать подростки (если хотят оставаться в правовом поле) и к чему готовиться работодателю при найме на работу несовершеннолетних? Могут ли химчистки нанимать на работу лиц, не достигших 18 лет?
По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Но есть нюансы. Если ученик окончил девять классов и продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет.
Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону или заняться предпринимательством, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки, отслеживающего возможный вред здоровью или препятствование учебному процессу.
Для съёмок в сериале или рекламе могут взять на работу ребёнка моложе 14 лет, но трудовой договор подписывать за ребенка будет уже один из родителей. В иных случаях официально детей такого возраста никто на работу никто не возьмёт.
В необходимый пакет документов для трудоустройства подростка входят:
- паспорт (в виде исключения могут оформить по свидетельству о рождении);
- письменное разрешение одного из родителей;
- справка из школы (для трудоустройства в учебное время);
- письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства;
- медицинская справка установленного образца (медосмотр оплачивает работодатель);
- СНИЛС;
- трудовая книжка (если есть).
Сколько длится рабочий день подростка?
В каникулы:
| Возрастные ограничения |
Рабочее время в день |
Рабочее время в неделю |
| 14-15 лет |
4 часа |
24 часа |
| До 16 лет |
5 часов |
24 часа |
| 16-18 лет |
7 часов |
35 часов |
В дни учебы:
| Возрастные ограничения |
Рабочее время в день |
Рабочее время в неделю |
| 15-16 лет |
2-2,5 часа |
12 часов |
| 16-18 лет |
4 часа |
17,5 часов |
Могут ли химчистки и прачечные официально трудоустраивать к себе на работу подростков? Ответ отрицательный. Химчистки – это вредные для здоровья производства, где несовершеннолетним не место, ни в цехе, ни на комплектовке, ни на погрузке. Должность администратора связана с материальной ответственностью, которую нельзя возлагать на несовершеннолетнего.
Кстати, в цехе химчистки или прачечной также не место беременным и кормящим матерям. Если вы не придаете этому значения, то Роструд в один прекрасный день Вам об этом напомнит. Надеяться на то, что никто не сообщит, недальновидно.
