Если организация-работодатель оплатила медицинские услуги, оказанные ее работникам, нужно ли с суммы этой оплаты отчислять НДФЛ и страховые взносы? Минфин ответил на этот вопрос в письме от 25.01.2022 № 03-04-06/4455.
Согласно пункту 10 статьи 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости.
Это освобождение действует при условии, что медуслуги были оплачены из денег, оставшихся в распоряжении работодателя после уплаты налога на прибыль организации.
При этом неважно — каким способом были оплачены услуги: перечислил ли работодатель деньги за лечение сотрудника по безналичному расчету напрямую медорганизации, выдал ли работнику наличку на эти цели или перевел средства на его банковский счет.
Что касается страховых взносов, то с таких «медицинских» сумм они начисляются в общеустановленном порядке, поскольку выплата работникам компенсации расходов по оплате их лечения не поименована в статье 422 НК в перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами.
