24.02.2022
Сотрудника лишили премии, может ли его зарплата стать меньше МРОТ?
По условиям трудового договора, зарплата сотрудника состоит из оклада и премии. Если его лишили премии за месяц, то может ли заработная плата в этом месяце быть меньше МРОТ? Такой вопрос был задан на сайте Онлайнинспекция.рф.
Консультанты Роструда напомнили, что согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
