Общую ставку по взносам менять не будут. Она составит 30 процентов, если база меньше установленного предела. И 15 процентов — если больше.

Льготная ставка 15% для МСП сохранится на бессрочный период. Для IT-компаний, резидентов особых экономических зон, социально-ориентированных НКО и т.д. тариф будет равен 7,6%.

С 2023 года работодатели будут платить взносы единым платежом. Федеральное казначейство автоматически распределит их по видам страхования.

Создание единого фонда имеет свои плюсы и минусы. Для работодателей к плюсам можно отнести замену платежей в разные фонды единым социальным взносом. К минусам - работодателей обяжут платить социальные взносы и за работников компании, которые оформлены по гражданско-правовым договорам.